黨群共建促發(fā)展 全員參與爭(zhēng)優(yōu)秀
——騰沖縣古林公司工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)匯報(bào)材料
（二〇一一年九月五日）
古林公司成立于2000年9月，在各級(jí)、各部門的關(guān)心支持下，已成為資產(chǎn)、產(chǎn)值雙雙過(guò)億，集實(shí)木門、中密度纖維板、膠合板、甲醛等多種產(chǎn)品生產(chǎn)線為一體的綜合加工企業(yè)，屬云南省木制品加工龍頭企業(yè)。公司工會(huì)組建于2002年9月，現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員900余名。在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，公司工會(huì)緊緊圍繞縣委關(guān)于開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的要求，結(jié)合非公企業(yè)工作實(shí)際，注重發(fā)揮工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與、教育的職能作用，以打造全省木制品行業(yè)龍頭為目標(biāo)，以培育創(chuàng)新理念，弘揚(yáng)拼搏進(jìn)取精神、堅(jiān)持凝心聚力，推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展、引導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定為主題，以“打造品牌，亮牌示范，授旗評(píng)星，黨群共建，全員參與”為重點(diǎn)，注重分類指導(dǎo)，同公司黨支部一起，在公司內(nèi)構(gòu)建起攻堅(jiān)克難的企業(yè)政治核心，形成了員工之間相互“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，彰顯了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)助推非公經(jīng)濟(jì)騰飛的巨大能量和強(qiáng)勁推力。
培育創(chuàng)新理念，弘揚(yáng)拼搏進(jìn)取精神
沒(méi)有創(chuàng)新，就沒(méi)有發(fā)展。面對(duì)時(shí)不我待的發(fā)展形勢(shì)和激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，在公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞“黨群共建促發(fā)展、全員參與爭(zhēng)優(yōu)秀”這個(gè)核心目標(biāo)，在思想、理念、文化上進(jìn)行創(chuàng)新，不斷改造工作方法，使觀念更加貼近時(shí)代要求，思想更加貼近生產(chǎn)實(shí)際，針對(duì)參與人員層次不同，類型不同，能力不同，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，制訂出臺(tái)了《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)考核評(píng)比辦法》、《示范車間創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》等考核評(píng)比辦法，圍繞“塑一流團(tuán)隊(duì)，促企業(yè)發(fā)展，將古林公司打造為全省木制品行業(yè)龍頭”的爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)，通過(guò)建立先鋒崗、示范崗，開展創(chuàng)優(yōu)承諾，做到“帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)、帶頭完成生產(chǎn)任務(wù)、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)；名利面前不伸手、困難面前不低頭、責(zé)任面前不退后”。活動(dòng)中，我們充分利用工會(huì)陣地優(yōu)勢(shì)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型職工為抓手，健全完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，制訂年度培訓(xùn)工作方案，不斷提高職工思想道德、科學(xué)文化素質(zhì)和勞動(dòng)技能，增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。為職工開展“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)搭建平臺(tái)。同時(shí)，引導(dǎo)職工樹立發(fā)展信念，圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，積極為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提建議，改技術(shù)、提效益，在各類業(yè)務(wù)練兵活動(dòng)中比創(chuàng)新、比奉獻(xiàn)，在黨員先鋒模范引領(lǐng)下，激勵(lì)帶動(dòng)職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
堅(jiān)持凝心聚力，全力推動(dòng)企業(yè)加快發(fā)展
在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我們緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，以維護(hù)企業(yè)、職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、創(chuàng)建一流團(tuán)隊(duì)為著力點(diǎn)，切實(shí)弘揚(yáng)宗旨意識(shí)，落實(shí)工作承諾，激勵(lì)員工團(tuán)結(jié)干事，求真務(wù)實(shí)，相互合作，相互補(bǔ)臺(tái)，切實(shí)把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與謀劃企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，與完成年度目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合起，與推進(jìn)公司項(xiàng)目建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的良性互動(dòng)。我們始終堅(jiān)持在思路上引導(dǎo)員工、在感情上貼近員工、在行動(dòng)上深入員工、在生活上關(guān)心員工、在工作上依靠員工，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，一方面，積極培育與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的安全文化、服務(wù)文化、職工健康文化，牽頭邀請(qǐng)專家、學(xué)者、企業(yè)內(nèi)部行業(yè)領(lǐng)頭人舉辦培訓(xùn)講座和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，定期組織球賽、拔河賽、卡拉OK賽、知識(shí)問(wèn)答等豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)。另一方面落實(shí)公開承諾，切實(shí)做到為職工辦實(shí)事件件都得到落實(shí)。如：定期為在職職工檢查身體；加大改造完善職工食堂、住宿區(qū)、活動(dòng)中心等工作力度，加強(qiáng)對(duì)困難職工的走訪慰問(wèn)，2010年至今共走訪慰問(wèn)困難職工25人，補(bǔ)助金額18600元；這些以人為本的關(guān)懷，解除了黨員和職工后顧之憂，使大家一心撲在生產(chǎn)上，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。金融危機(jī)期間，受外部環(huán)境的沖擊，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到了很大困難，經(jīng)工會(huì)組織，廣大職工一致贊同降低計(jì)件工薪標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)將暫時(shí)不用的工薪收入借給企業(yè)以緩解流動(dòng)資金壓力，與企業(yè)共渡難關(guān)。期間，通過(guò)廣大員工加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，積極為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建言獻(xiàn)策、講節(jié)約、求節(jié)簡(jiǎn)，改技術(shù)、提效益，雖然在降低計(jì)件工薪標(biāo)準(zhǔn)的情況下，依然實(shí)現(xiàn)了員工收入不減。
引導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任，努力促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定
在創(chuàng)先活動(dòng)中，我們始終堅(jiān)持引導(dǎo)公司誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、合法經(jīng)營(yíng)，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，保證公司在良好的軌道上運(yùn)行，為當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娫鍪罩赂蛔龀?/span>應(yīng)有貢獻(xiàn)，努力促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。一是積極建議公司看準(zhǔn)市場(chǎng)，通過(guò)增加投資，新增項(xiàng)目，擴(kuò)大就業(yè)門路，積極為農(nóng)村剩余勞動(dòng)力提供就業(yè)機(jī)會(huì)，在已建成實(shí)木門、纖維板、膠合板、甲醛廠等生產(chǎn)線的基礎(chǔ)上，2010年，公司又新上馬了投資額達(dá)2.5億元的年產(chǎn)21萬(wàn)立方米的中、高密度板生產(chǎn)線，現(xiàn)已進(jìn)入設(shè)備調(diào)試階段，預(yù)計(jì)月底可實(shí)現(xiàn)試生產(chǎn)，項(xiàng)目建成后，能新增就業(yè)崗位200個(gè)左右。二是不斷完善關(guān)愛(ài)農(nóng)民工措施，切實(shí)承擔(dān)起使用農(nóng)民工的社會(huì)責(zé)任，積極開展《云南省職工權(quán)益保障條例》、《勞動(dòng)合同保障法》等法律、法規(guī)學(xué)習(xí)和知識(shí)競(jìng)賽，增強(qiáng)業(yè)主依法經(jīng)營(yíng)意識(shí)和提高職工自我保護(hù)意識(shí)；認(rèn)真落實(shí)《勞動(dòng)集體合同》和《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議》等合同的簽訂工作，并督促企業(yè)和職工按合同履行相關(guān)責(zé)任和義務(wù)；公司“五項(xiàng)”保險(xiǎn)參保率不斷得到提高，尤其是工傷保險(xiǎn)率達(dá)100%；三是關(guān)注民生，積極參與社會(huì)公益事業(yè)。2010年至今，工會(huì)牽頭共組織捐贈(zèng)30余萬(wàn)元，支援周邊村寨的新農(nóng)村建設(shè)、教育事業(yè)及抗震救災(zāi)工作。四是積極協(xié)助公司在資源綜合利用上下功夫，組織技術(shù)骨干，加大科技攻關(guān)力度，實(shí)現(xiàn)了林木資源在公司內(nèi)“小材大用、大材精用，劣材優(yōu)用，廢材利用”，通過(guò)技術(shù)革新減少了生產(chǎn)活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)環(huán)境可能造成的污染，降低能耗，節(jié)約資源，降低企業(yè)生產(chǎn)成本，從而使產(chǎn)品價(jià)格更具競(jìng)爭(zhēng)力，并有效保護(hù)了環(huán)境。
通過(guò)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，公司工會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到不斷加強(qiáng)，公司發(fā)展也不斷邁上新的臺(tái)階。公司黨員業(yè)主張國(guó)邦先后被省人民政府評(píng)為全省農(nóng)村創(chuàng)業(yè)之星、云南省第十一屆優(yōu)秀企業(yè)家；工會(huì)主席傅衛(wèi)東被省委組織部、省人事廳評(píng)為優(yōu)秀軍隊(duì)自主擇業(yè)干部。公司先后被授予了云南省林產(chǎn)品加工重點(diǎn)龍頭企業(yè)、云南省“100強(qiáng)優(yōu)秀中小企業(yè)”、省工商系統(tǒng)的“守合同，重信用”企業(yè)和“工人先鋒號(hào)”等榮譽(yù)稱號(hào)。2010年，公司共完成產(chǎn)值1.514億元，實(shí)現(xiàn)銷售收入1.458億元，上繳稅收1622萬(wàn)元。今年1-8月已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1.2億元，到年底有達(dá)1.8億元。將為實(shí)現(xiàn)縣委提出的“建設(shè)縣域經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，爭(zhēng)當(dāng)云南橋頭堡建設(shè)排頭兵，打造中國(guó)走向南亞第一縣”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在下步工作中，我們將圍繞公司發(fā)展規(guī)劃，切實(shí)做好聚力、協(xié)調(diào)、攻堅(jiān)工作，前5年（2010年至2014年）重點(diǎn)是打基礎(chǔ)，為后5年的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的條件，年產(chǎn)值力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)5億。后5年（2015至2019年），充分利用前5年的基礎(chǔ)，快速發(fā)展，年產(chǎn)值力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)10億左右。在各級(jí)黨委、政府的關(guān)心支持下，我們有決心也有信心協(xié)助公司不僅僅是把古林木業(yè)建設(shè)成為騰沖的古林，更要把古林建成云南的古林、中國(guó)的古林、世界的古林，把古林建成百年老店！
2011年9月5日
0875-5146399
0875-5146768
